POROSMAJU.COM, Majene — Universitas Muhammadiyah (Unismuh) Makassar menggelar kegiatan sosialisasi Penerimaan Mahasiswa Baru dan Program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) di Kabupaten Majene, Sulawesi Barat, Selasa, 1 Juli 2025. Kegiatan yang dipusatkan di Rumah Jabatan Bupati Majene ini dihadiri lebih dari 1.000 aparatur sipil negara (ASN) dari berbagai instansi, bertepatan dengan acara penyerahan surat keputusan pengangkatan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (P3K).
Sosialisasi tersebut dipimpin langsung oleh Ketua Lembaga Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) Unismuh Makassar, Dr. Muhammad Akhir, S.Pd., M.Pd., didampingi Ketua Program RPL Unismuh, Sudarsono, S.Pd., M.Pd. Kegiatan ini menjadi bagian dari kerja sama strategis antara Unismuh Makassar dan Pemerintah Kabupaten Majene dalam upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui jalur pendidikan tinggi.
Bupati Majene menyambut positif kehadiran Unismuh dan program yang ditawarkan. Ia menilai RPL sebagai salah satu solusi praktis dan relevan bagi ASN untuk meningkatkan kualifikasi akademik tanpa harus meninggalkan tugas-tugas kedinasan.
“Saya menyampaikan apresiasi terhadap langkah Unismuh Makassar menghadirkan program RPL di Majene. Ini sejalan dengan komitmen kami menjadikan Majene sebagai kabupaten pendidikan. Namun, saya berharap kehadiran Unismuh bukan sekadar seremonial. Kami ingin kerja nyata dan kontribusi langsung dalam pembangunan SDM di daerah ini,” ujar Bupati dalam sambutannya.
Program RPL memungkinkan ASN mendapatkan pengakuan akademik atas pengalaman kerja serta pembelajaran nonformal yang dimiliki. Pengalaman tersebut dikonversi menjadi satuan kredit semester (SKS), sehingga peserta tidak perlu memulai pendidikan dari awal untuk meraih gelar sarjana.
Unismuh Makassar menargetkan peningkatan angka partisipasi pendidikan tinggi, khususnya di daerah dengan kebutuhan penguatan kapasitas SDM seperti Majene. Kehadiran program RPL diharapkan menjadi pintu masuk kolaborasi lebih luas antara perguruan tinggi dan pemerintah daerah dalam pengembangan SDM berbasis kebutuhan lokal.
